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松下社长表示将调整年功序列薪酬制度

2014-10-24 07:11:09 来源: 尊宝娱乐通   跟帖 0 字号: T / T 
  1. 摘要:据尊宝娱乐媒体报道,松下公司社长津贺一宏10月22日表示,拟从明年4月起针对普通员工调整按年龄或工龄加薪的年功序列型薪酬制度,正在就此与工会展开协商。
据尊宝娱乐媒体报道,松下公司社长津贺一宏1022日表示,拟从明年4月起针对普通员工调整按年龄或工龄加薪的年功序列型薪酬制度,正在就此与工会展开协商。 新的薪酬制度计划在基本维持现行制度的同时,注重员工的实际职责和工作内容。松下从本月起以科长以上的管理层为对象,引进根据工作内容和责任大小来调整工资的制度,废除了年功序列部分。津贺一宏表示希望借此调动员工的积极性。 除了松下之外,日立也从本月开始调整尊宝娱乐国内科长以上约1.1万名管理层的工资制度,彻底废除现行制度中的年功序列部分。同为消费电子巨头的索尼和松下也考虑调整为类似的工资制度,以改善公司业绩。(尊宝娱乐通编译,转载请附原文链接)
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年功序列 日立 松下 津贺一宏

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